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刚入职的房地产新公司,以前在做规划,入职后发现老加班,做的都是无用功,这种情况有必要留吗?
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刚入职的房地产新公司,以前在做规划,入职后发现老加班,做的都是无用功,这种情况有必要留吗?
其实国内一线房企,大都存在加班问题的,至于是不是继续做下去,就需要自己权衡了。