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AlieZ
#行政#我现在纠结两份工作,第一份工作离家近,是一个早教中心,工资比较有流动性(另外我在学习英语,早教中心有四个外教会有英语环境),第二份工作离家远,大概四十多分钟,行政前台,工资是固定的,能学到的东西比较多,你们说我选哪个?
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#行政#我现在纠结两份工作,第一份工作离家近,是一个早教中心,工资比较有流动性(另外我在学习英语,早教中心有四个外教会有英语环境),第二份工作离家远,大概四十多分钟,行政前台,工资是固定的,能学到的东西比较多,你们说我选哪个?
一个人下班的时间,决定了他的高度;一个人如何利用空闲时间,决定了他能走多远。有人会说:住的离公司太近经常被留着加班,领导一有事就叫过去,都没自己的生活了。对于一个职场人来说,没有经历过加班,被老板压榨,被客户催方案,做本该不属于自己的工作,就永远只能是个职场新人。 住的距离公司近一些,你下班后就不会那么匆匆忙忙离开,时间久了你就会发现,原来下班后留下来加班的不是老板就是部门领导。而你,利用这个时间,熟悉专业知识,给客户做回访,记录一天的电话约谈情况,复盘今天自己接待客户或者项目沟通的问题;从而快速提升自己的职场核心竞争力。再通过与其他同样加班的中高层领导的接触,从他们身上也能学到很多为人处事的方法。这些是你白天的工作所不能给予的,但却能让你受益终身,同样也能为你的职场生涯加分。 所以说,住的离公司近一点,经常加班其实真没什么,更算不上压榨,只不过也就是最正常的职场生态罢了。熬过被压榨的时光,呼吸到上层的空气,你才不会被替代,你才开始有话语权,你之前所有的委屈,才会换成更多的尊重不给你。当然这里不是提倡那些无意义的重复加班,对于那种完全就是浪费时间,应该果断放弃。但是,如果你的这些加班,让你眼界不断开阔,竞争力不断增值,那就应该感谢这份工作。