没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
杨女士
面试了一家小公司。说两个月的培训期2500，然后有1-3个月的试用期3000.最后就是转正4000，转正后才上五险一金。这样算下来就有5个月试用期，大家觉得靠谱吗？
10956
阅读
3
回答
我要回答
推荐阅读
#加油打工人#昨天面试的是口腔医院的，管病案的，月休6天，试用期工资4000，五险一金不买，转正买
1回答
今天去面试了深圳一家机械公司，试用期3个月，每个月3000到4000.转正说看表现再给薪资。但是他们主管说转正没有一金，只有五险，大家觉得我该去吗？那个一金重要不？
3回答
关于试用期
0回答
如果一家公司觉得还不错，但是试用期两个月没有给买五险，转正后才会买五险一金，如果是你会不会接受。
4回答
找到一份工作试用期两个月2500，转正之后2500加提成这样合法吗，不应该转正底薪要比试用期的多吗
9回答
试用期表示不上五险一金 转正后补缴
3回答
面了一家公司，试用期没有五险一金和社保，怎么办
2回答
面试了一家公司 都挺顺利的 试用期三个月，有五险一金 但是和我说试用期不交五险一金 转正给补交 试用期不缴纳五险一金是违反劳动法的 问下大家这样是否靠谱
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试了一家小公司。说两个月的培训期2500，然后有1-3个月的试用期3000.最后就是转正4000，转正后才上五险一金。这样算下来就有5个月试用期，大家觉得靠谱吗？
姚先生都是套路，不想给你买呗