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明显你的权利不够，都断料影响生产，还揽在身上，赶快往上报，利用这次机会，给老板谈谈心，侧面反馈下自己工作还需努力，目的是让老板放点权利。如果你老板懂套路又认可你，会逐步放权的，你也好办事。你自己谈只能走个过场有啥用，连对方拍板的人都联系不上。
19-03-31
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#采购组长#供应商物料供应不及时，且态度恶劣，跟公司领导反应问题不积极处理，老板跟老板间关系太硬，要怎么处理？
橙子味的酸奶要看自己站在什么样的角度，找供应商和自家老板分别沟通，权衡利弊，最有力的处理方式就是态度要坚决，放在桌面谈，但是语气要好，要让对方都都觉得都是在为对方利益考虑