不是人资专业的，当然不好面试了，人资也是有资质要求，有专业技能的，想干人力就去参加培训吧！此外，面试表现不好的话，就要学会从失败的面试中吸取经验教训，设置一些非重点是企业去面试，在面试过程中过去企业和行业信息，总结归纳后，再去考虑重点企业的岗位。