从去年开始整个国际大环境都不是很好，市场不景气，2018年整个世界经济也都非常困难。尤其是去年美国的一些做法加剧了困难中国经济的困难。在国内主要由于2018年国家严控金融资本风险，大多创业公司面临内忧外患，部分企业大规模裁员，整体经济环境很低迷。 一些大型公司根据市场规律为了抵御寒冬开始做各种应对调整，最近一直流传的互联网行业裁员的事件，其实也就是互联网公司出现了比较大幅度的人员调整，这些都是值得理解的。另外以互联网行业为主的公司项目的业绩没有达到预期。不少公司裁员的根本原因在于业绩没有达到预期水平，从相关数据来看，目前2018年国内外科技公司的整体表现都不能令市场感到满意。 就拿互联网和IT行业来说,目前互联网类科技行业产品以及客户定位也不明朗，和往年相比区块链就是一个死的最快的例子，当前很多的目光都在大数据和AI方向，到把这些技术从弱需求变成市场强需求想要转换成强需求，技术转化产品落地的气候，很多客户可能不买账。市场消费萎缩，市场难做，简单来说市场供大于求，现在是公司选人而不是人选公司，降薪和裁员就成为必然。 但世间万事万物都有规律和节点，这一年不仅将是世界格局的转折点，还将是很多行业生死攸关的转折点，更将是无数普通人和企业逆袭的绝佳之年。 预计5月6月找工作会比所谓的“金三银四”要好一些，2019会过去，但年轻人眼光更要长远一些，中国目前人口红利已经很严重，每年还有源源不断的毕业生步入职场，他们才是我们未来要去担心的，或许以后找工作超过30岁就会被贴上不受企业待见的“职场中年”标签，这个可能比2019年的互联网寒冬更可怕，所以年轻人找工作更要从行业转变以及管理方向提前做准备，如果专研做技术那就要一方面不断更新知识，一方面把技术做精做强，让自己成为求职大军中的稀缺品，这样即使未来再恐怖，自己也会胸有成竹。