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如何让企业更好的长期发展，个人认为招聘这块是重点！下面说说我的建议。也请大家各抒己见……
同意你的说法，但是你有没有站在老板的想法上换位思考一下，第一一家几百，几十个人的公司每个人都要老板面试，估计老板地累死了，第二老板是否值得去花时间去面试，第三HR是专业的这一点要比老板强看人方面要更准一些，有时候面试也是要看运气的，第四不好管理