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问题来自于
职场林先生
浙江/浙江工业大学
#职场聚焦#刚毕业的新人,在职场中如何快人一步?
一般我们说学生毕业以后,两到三年就逐渐会拉开差距。5年以后差距就会很大。那我们怎么能够快人一步?不要被别人拉开差距呢?
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#职场聚焦#刚毕业的新人,在职场中如何快人一步?
我来说说大学生毕业两年五年后的差距是怎样形成,然后你就知道该怎么做了。 (一)毕业后的前两年是锚定未来职业方向、完成基本经验积累的阶段。有的人一毕业就找到了适合自己的工作,坚持做满2年,比较有可能内部晋升、转岗。就算跳槽换工作也是从2年经验为基础容易跳得高。而有的人在这两年内换了2、3份工作,每份工作都没有做满1年,hr会认为你职业规划不清晰、职业性格不够稳定,那么晋升或跳槽,成功率都不如前者高。 (二)毕业工作五年后,有的人完成了职业的第二个层次的积累,若5年服务同一家公司,稳定性是好的,若表现也不错,外部企业hr和猎头公司都会把你放进“优质人才库”,你会有多个机会选择。而那些5年后才确定好发展方向人,你和前者就又一次拉开了距离! 结论:应届生第一份工作很重要!前五年跳槽要慎重! 我是蕾妮,一个专业的求职顾问,欢迎您关注我,一起分享讨论职场百态!