我来说说大学生毕业两年五年后的差距是怎样形成，然后你就知道该怎么做了。 （一）毕业后的前两年是锚定未来职业方向、完成基本经验积累的阶段。有的人一毕业就找到了适合自己的工作，坚持做满2年，比较有可能内部晋升、转岗。就算跳槽换工作也是从2年经验为基础容易跳得高。而有的人在这两年内换了2、3份工作，每份工作都没有做满1年，hr会认为你职业规划不清晰、职业性格不够稳定，那么晋升或跳槽，成功率都不如前者高。 （二）毕业工作五年后，有的人完成了职业的第二个层次的积累，若5年服务同一家公司，稳定性是好的，若表现也不错，外部企业hr和猎头公司都会把你放进“优质人才库”，你会有多个机会选择。而那些5年后才确定好发展方向人，你和前者就又一次拉开了距离！ 结论：应届生第一份工作很重要！前五年跳槽要慎重！ 我是蕾妮，一个专业的求职顾问，欢迎您关注我，一起分享讨论职场百态！