让我来回答你的问题，让你见识见识！ 基层管理岗位的核心是什么？调顺团队，规范操作！如何管理遵循两个原则，一，你专业技术硬，别人服你一。二，会安排，有条理。别人服你管理。部下服你是你干好的基础。说白了基层管理岗就是活也要干，人也要管。说大也不大，说小也不小。想干好不难。毕竟岗位在那摆这，公司的基本要求就是能带着跑就行，其它水平高低要经过沉淀和积累学习提高，当然先天条件也很重要。自己琢磨！