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问题来自于
送外卖的小哥哥
#职场聚焦#一个人的初创公司,是否需要建设“规章制度”?
初创公司,属于光杆司令,这种状态下,有人说不用那种形式化东西,自律即可,也有人认为,一个人也需要制度参与,否则公司会积劳成疾,对运营不利,你觉得是否需要制定一个初步的“规章制度”?并给出你的观点与建议?
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#职场聚焦#一个人的初创公司,是否需要建设“规章制度”?
无规矩不成方圆,能做到完全自律的人几乎没有,在职场当中也是一样,每个人都在不断的试探对方的底线,规章制度就是公司的底线,没有规章制度就相当于没有底线,后面有负责人的苦头吃。