这个不一定的，每个考场考生答题水准不一样，高低分也会有参差不齐的. 首先：在公务员面试当中，一般是3-4题，考官一边提问，一边倾听回答，观察考生表现，同时将考生的表现与评分表上的测评标准相对照，在评分表上记录要点，给考生打分。评分表如同笔试的考生试卷，是面试中的重要文件，具有法律效用，应存档备查。最后得出相应的分数，这个都是有根有据的。 其次：如果考生面试当中，有的学生发挥较好得分较高，88-93分之间，有的学生考的较低，相差30分也有可能，只是这种情况并不太多见，毕竟考的太高跟考的很低都是需要考官提交一个申请表的。