绩效考核是绩效管理的一部分，组织管理的一种科学方法；考核的方法也很多，常见的有KPI，OKR，BSC，360°调查评估等等。可以百度查询学习，绩效管理都是自上而下的，就比如要打一个胜战，首先最高司令要做什么，一层层分配下去，直到一个小兵要怎么训练，完成什么战斗任务。