离有离的理由，不离有不离的理由，关键在于自己。 但是，在你做出最终决定之前，想清楚几个问题： 1、假如离职后，我能否立刻找到工作？ 2、如果可以找到，你确定下一家能否没有目前这些困扰你的问题？有就别离，没有立刻离。 3、如果如果不能立马找到工作，你的经济，心态等能够支撑多久？支撑不下来就别慌离，骑马找马，能够支撑很久，离吧，至少我心情会好。 4、你遇到的问题，通过自己的努力是否能改善？ 5、我需要什么样待遇、环境、压力的工作？确定是否有这种工作？如果有，我是否能够成功入职？ …… 想清楚这些问题，基本就明白了，问别人是给不了你答案的，毕竟每个人的想法和条件不一样只有自己才能决定！ 【我是阿蔡说说，是位不惑之龄的职场有为中年，勤思考善总结是我的优势，长期致力于研究关注成长背后的故事，欢迎关注】