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如何面试销售员，店长，以及高级管理人才？
吉先生1、最好有一点经验的，店长必需干店员两年以上，或干过店长有丰富经验者， 2高级管理人才，至少专抖以上，市场营销、市场管理、经济类专业优先 3有责任心，形象气质佳，品行端正，建议突显：基本工资+绩效工资 4高级管理人员实行：完成年度计划销售收入，即利润增加部分，用股份激励办法，也就是利润增加部分的30％-50％.给予分红奖 5选个好地段，可以开业了 6记住，财务要亲自把控，勿放权