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作为一个公司的领导，你会开除哪种人？为什么？
阿蔡说说按照公司的规章制度解决问题。 制度要求开除的，必须开除。 开除一名员工需要制度，而非感觉。 而制度是管人的最好标准。 利用制度管人，利用能力带人，利用胸怀理人。 开除的事交给制度解决。 能力的事交给能力解决。 【我是阿蔡说说，是位不惑之龄的职场有为中年，勤思考善总结是我的优势，长期致力于研究关注成长背后的故事，欢迎关注】