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为什么公司从事人力资源工作的人,工资这么低?

李先生 陕西/中央广播电视大学

主要是人力资源的培养周期长,见效慢。老板老总们大多不愿意花太多的人财物力去投入,都想拿来主义,马上见效。所以才造成人力资源流动大,如果用心培养加上好的绩效考核制度,员工们是很愿意长期为思路清晰的老板和公司服务到底的

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