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为什么公司从事人力资源工作的人，工资这么低？
李先生主要是人力资源的培养周期长，见效慢。老板老总们大多不愿意花太多的人财物力去投入，都想拿来主义，马上见效。所以才造成人力资源流动大，如果用心培养加上好的绩效考核制度，员工们是很愿意长期为思路清晰的老板和公司服务到底的