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说好的周五通知,不通知就是没戏了。我都已经去另外一家公司入职了,才来告诉我通过面试

学学

招人的不懂找工作的苦,面试到心累,一家常要加班到晚上十点多,说没加班费,但是有提成啊,三个月算一次,底薪提成合计7000左右一月,这提成不知道够不够抵加班费的,一年后才考虑要买社保,没良心的企业!不想去面试了,睡一觉醒来,接到试工电话

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举报有风险入职需谨慎,第一,增加自己核心竞争力,第二,尽量不要劳动纠纷或者举报,否则容易陷入恶性循环,第三,远离非正常企业,即不交社保的企业,加班加到吐的企业且没加班费。我觉得这三点很重要,核心竞争力强,你具备入职正当企业的专业素质,身上没是非,企业进行尽职调查时不会否决你,正当企业很少加班即便加班也不存在没加班费,祝你早日找到理想的工作
19-05-31
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🙏
19-05-13
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你针对的是公司⋯公司晓得伐?这跟公司法人是谁有关系?
19-05-12
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老板用别人的名字注册,怎么去告
19-05-11
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企业不给员工缴纳社保是违法的,你知道吗?入职做几个月你就去劳动部门举报他们,哥只能帮你到这了⋯
19-04-13
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20天前面试的一家😬
19-03-22
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