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#人事#不是人力资源管理专业进人事部很难吗?想朝着这个方向发展,但多数公司都要求相关专业或丰富的工作经验。

可以先从中小企业作为跳板,边工作边提升,不是人资专员也可以进入相对大型企业,重要的是拿得下工作

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