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急问,今天收到一家公司offer,做人事招聘的,单休,试用期三个月,转正后交五险,不补交试用期的

可以做

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#人事#进入一家公司做人事招聘,公司流动性非常大,成立5年了,只有40人左右,我的试用期两个月,试用期工资2300,没任何其他补贴,入职十天了,已经为公司招聘了一个销售人员入职,没有提成,到现在也还没签合同,面试前说的和入职后完全不一样,这样公司还要待吗

1回答  

#求职经验#急问,试用期三个月专政,转正后才交社保,但是之前得不补交,这样的公司能去吗?!急书意见

116回答  

#江苏华复保利环保科技有限公司#贵公司人事你好,请问公司招的人事专员,试用期三个月是不交保险,转正后还会补交吗?

4回答  

#转正工资视能力再定#收到了offer,但是只有试用期工资,试用期三个月,转正工资视试用期情况再定,请问这种公司能去吗?

5回答  

人事行政选哪个呢

0回答  

人事讲 试用期2—3个月,转正后5—6个月后才交五险,请问这样合理吗?

2回答  

大家怎么看,试用期不给交金,转正后也不补交这个事情。

15回答  

找了两周的人事工作,有两家有意向要我的,但是不知道怎么确定

2回答  

现在是不是好多公司试用期不给上保险? 面试了一家公司,试用期不上保险,转正后上。但是转正后也不补交试用期保险。之前的单位过了试用期就会补交试用期的保险,现在这样违规的单位是不是特别多???

5回答  

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