尸位素餐的管理者，迟早被淘汰！现在这个时代，如果你不是在金字塔的最顶层，就不要想着一劳永逸，好不容易爬到中层，觉得过往的贡献、公司的一切都熟悉了，资历、人情觉得地位牢靠，但是商业公司是要以发展、生存为前提。要获得稳定的职场，需要你自己思考自我价值，你能为公司带来什么，你的不替代性在那里，说起来难，但是换种思维：当你回首往事，不因自己碌碌无为而悔恨。那哪还有什么中年危机呢？不懈怠、坚持成长的人没有中年危机，中年危机只存在没有忧患意识，陶醉在安乐稳定中，没有追求的人当中。