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#你问我答#通知复试，聊了一个半小时专业知识，期间确认我可以入职时间，最后问我和HR谈的薪资待遇后说再沟通一下！
2回答
#加油打工人#hr和部门leader说可以，问了最快上班时间，之前薪资待遇，说还有副总面试，请问这个会通过吗？
2回答
#文员/助理#在我众多的面试经历中，遇见2家公司的HR给我的感觉十分要不完的样子（成都的企业刷新了我的三观）
7回答
#求职日记#你们会主动询问面试结果吗？该问第二次吗？
1回答
#财务#面试之前该不该必须问清楚一些问题，比如人员结构、薪资范围等。
0回答
意向单位定的岗位薪资不符合我的期望怎么办？
5回答
现在的公司面试，HR都会对面试者的过往了解两个多小时吗？问的细节已经不能再细了，简历被批注的满满的，谈的口干舌燥后，接着上级领导再重新让叙述一下过往的工作经历？他们之间为什么没有一个沟通呢？我面试的公司都这样，问题出在哪里？是我多年不找工作适应不了这种方式了，还是其他的公司不是这样子的。
1回答
面试上了某英语教育机构，可是一直不告诉我薪水，面试的时候问，面试官说入职时会有hr给我谈，当时想着也不一定面试的上。后来通知我入职了，可是我这个时候又微信问之前面试官，还是这样说，只说了她们工资比行业平均水平高出很多，还有个小插曲是我在面试时填了个申请表（填的3500）
0回答
面试之前是否一定要跟hr确认的小事情？
18回答
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在线沟通，是不是不能问待遇和上班时间？
丁先生没有不能问的，本来就是相互的，企业要了解应聘者条件和情况符不符合公司要求，同样我们也要了解企业的职位，平台，待遇，工作时间符不符合自己的最低要求。如果在电话里就询问大概情况就可以直接确定是否去面试，都不耽误大家的时间。找工作本来就是为了赚钱与发展，这个没有不好意思的，企业一般都会在电话里把大概情况告知，觉得可以接受就可以面试详谈