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有一个很讨厌的上司，经常都是批判各种不对，PPT要写十多次才通过。怎么办？要不要辞职？
张先生首先讨厌一个人的时候，他干什么都是错的。 我觉得缺乏沟通，如果讨厌说明互相没有了信任感，不妨将自己的想法说出来。