因为时代发展，人们所接受的东西越来越多，越来越复杂的心理性格由此产生，有几类人最容易产生职业倦怠，完美主义的人，完美主义是重要的压力源，完美主义最不完美的地方是这种心态是多种心理问题，心理疾病的重要原因。缺乏控制感的人，当员工对某种情况缺乏控制时，所产生的紧张程度加深。闷声做事的人，社会交换理论认为，人们的行为都是为了追求更大的利益，当付出多于回报时，人们会产生不公平感。