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公司干了三年了,工资没有人刚来的多一两千,去找经理谈了好几次,经理说单子给你递到人事了,一个多月了还没有给涨工资的动静,没心干了要不要跳槽呢,一跳槽也比这挣得多。
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公司干了三年了,工资没有人刚来的多一两千,去找经理谈了好几次,经理说单子给你递到人事了,一个多月了还没有给涨工资的动静,没心干了要不要跳槽呢,一跳槽也比这挣得多。
首先回忆一下自己三年的主要成绩成果有哪些,是否得到了领导和同事的认可,其次分析工作是不是发展潜力,自己是不是可以有提升,最后分析自己的能力是不是公司需要的,或者自己的能力可以达到什么层次,根据自己实力选择相应岗位,申请相应薪金,本公司不注重老员工提升,自己实力确实超出公司平均水平很多,就可以毫不犹豫的另选去处啦。但是目标一定要高,当然压力也会大点,这样实力也会增加。