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#宝妈的职场难题#本人女,已婚已育,定居北京,硕士博士是天津大学,清华博士后,研究方向是锂离子电池,目前创业公司在职,但是工作的时候,一个是发现自己的专业不够精,不能与工业化联系,再一个想离开实验室环境。本科师范有教师资格证,想当老师,一直也没有合适机会。对自己的职业定位有点迷茫,希望能得到指点。

张先生

你好师妹,本人94年也毕业于天津大学土木工程专业,应工作需要转为从事人力资源岗位,现在在上海一家大型金融控股集团公司担任HRD。言回正传,从你浅谈的工作经历来看,你有很大优势。譬如,已婚已育、博士学历,工作经历及环境。但这些你并没有满足,从某些角度来说说明你有强烈的上进心,作为女性来说难能可贵。但有一点儿需要注意,二十多年的学习时间,不能换了逃避,大学学习目的不光光用来发现不足,而是学会如何解决问题。不逃避,不放弃。同时我们还应该学会沉淀。有些单位工作经历的状况是需要沉淀来证明自己所学的知识及个人闪光点的。作为师兄,对你的具体情况不是十分了解,作为十几年从事HR岗位的经验来讲,师兄的话没错,同时请你慎重。教师岗位及环境也并非净土,也是处处充满勾心斗角,尔虞我诈之徒。有社会就有江湖,我们大家都免不了一个字“俗”,想开点!

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0 条评论

建议与天宜上佳公司联系下
19-10-19
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本人见解,现实社会就讲现实,别高谈阔论,只要你认为哪种行业做起来适合你,环境好,薪酬和你想的差不多,就可以了。别向你所谓的师哥,做一个大型的金融公司HR就觉得上天了,在金融公司的HR不是专业的,那就是个摆设,一个办事员。你们想想看,你不懂金融,怎么去判断识别高端人才?
19-08-26
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人家94年毕业的。。。。
19-07-30
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以为是90后喊人家师妹,吓一跳。仔细一看是94年毕业的。做人资的确与专业关系不大,关键是会做人,识人,管理人。
19-05-28
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HR,跟大学专业没有太大关系。
19-04-14
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正如一个做外贸销售的去科技公司里做技术副总,哈哈
19-03-25
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一个藏头藏脑的家伙,连自己说两句话都要匿名的东西,请你好好学习一下,什么叫金融控股。一家金融控股集团有限公司,哪个法律规定他只能做金融不能有其他产业链。谈到专业你更是外行,还好意思外行管理内行,一名HRM在招聘土木(包括其他技术)技术人才时往往只看简历,对方实际水平一无所知,进一步跟进需要技术部门支持,从而影响工作效率。请问谁在浪费时间。谈到专业,难道专业对口,才叫人才适当。专业不对口,就叫浪费资源,乱弹琴吗?譬如马云从前教师行业,现在在做网络产品,他专业也不对口,但现在能有几人与他比肩。过多的话我不想说,劝你多读书,人人有脑,可你没有。悲哀。
19-03-25
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呵呵呵,学土木的去做金融公司的HR,这能办好金融公司的人事儿吗?难怪现在人找工作难、企业找人也难,这两难局面就是这些外行HR造成的!
19-03-24
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