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匿名用户
#山东联航通服通讯技术有限公司上海分公司#这家公司其实不招人
效益不好,直觉告诉我管理出问题了,面完去面试后一副要你上班的狗样子,让你出方案写方案,然后就吭都没吭一声了,就是以招聘为手段,实际上要方案解决公司内部问题的公司,希望广大网友求职中睁大眼睛看看这家公司,基本上要方案的是假招人,不清楚公司怎么可能写的出准确的以结果为导向的数据方案。
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#山东联航通服通讯技术有限公司上海分公司#这家公司其实不招人
公司既然连面试都判断不了哪个候选人合适,那公司能通过方案判断哪个候选人提交的方案好?谬论!放到面试的全局视角上,这个理由完全站不住脚。骗方案的公司多的要命,百度一下:面试被要求写方案。就明白了