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如何突破自己的职业瓶颈? 基层管理人员升级到中层管理人员,再到高层管理人员

半随流水半随尘

首先要清楚的认识到自己真正的瓶颈在哪,然后再是有针对性的去学习提高,得到认知之后不断地总结经验,从而得到意识上和实际上的提升,才能跨越瓶颈进去高层

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