企业管理的方式包括有企业培训，还有企业内训、企业公开课、网络在线培训等。企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择，不同的培训方法具有不同的特点，其自身也是各有优劣。要选择到合适有效的培训方法，需要考虑到培训的目的、培训的内容、培训对象的自身特点及企业具备的培训资源等因素，有针对性的进行相应的培训，实现更高效益。