1、职场新人，不懂得思考。领导安排什么做什么，不安排就看不见，所谓“眼里没活儿”，容易给人不主动的感觉。做错了不会总结思考，久而久之就在上级眼中失去了可信度；2、每天很忙，却不知道在忙什么。 有些人每天都忙得团团转，却没有哪件事是有计划、有目标地去完成，即使每天很忙，大家也很难看到你的成绩；3、只做自己范围内的事儿，没有进步和创新。有些人会把”这件事不归我管“类似的话放在嘴边，殊不知只有接触更多新的东西，才能创造自己的不开替代性。