最近这部剧大火，午间闲暇之余也有不少同事在讨论，我也来说说自己的一些想法。 1、下属该不该擅作主张，替上司解决问题？ 苏明玉因为失约导致公司与大客户合作终止，为了追回损失，苏明玉私自订票飞到成都，向对方老总道歉。结果这种做法并没有带来好的结果，反而造成了负面影响。 商场如战场，率性而为可能会适得其反。越是在这种情况下，下属越是要从上司额立场来考虑和对手的局势。 2、认真工作，别轻易透露跳槽意向 苏明玉和柳青是公司的两位销售老总，她们位高权重，遭到不少人嫉妒，导致他们要跳槽的传闻不绝于耳。 苏明玉从来是个很清楚自己目标的人，无论什么时候，她都会跟随老板，完全不理会外界的传闻。 而柳青刚好相反，只要有点风吹草动就急眼，甚至还经常劝苏明玉撂挑子走人，最终因消极怠工被孙副总他们抓住了把柄。 其实在职场中信任关系是最脆弱的，有些人一不顺心就会用跳槽来威胁老板。老板可能为了公司利益暂时挽留你，但实际上从这一刻起你在老板的心里已经没有位置了。聪明的人从来不会动不动就跳槽，他们会坚持下来，成为老板最信任的人。