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匿名用户
#高级管理#总经理和我领导有矛盾，矛盾很深，想把她弄走，老板不同意！总经理私下跟其他领导说：弄不走她就弄走她底下人…最后传到我这了，心寒，自己走了……
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#职业培训#想离职 换了四拨人来劝我别走 该不该走啊到底
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#财务#做为一名审计助理提出离职快一个月，领导要求走之前把之前没做完的全部做完才可以交接，我应该拒绝吗？
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#高级管理#公司一直没有总经理 来一个走一个 制度存在严重问题，现在是客服部主管代理经理职位，（经理相当于总经理的副手）结果我行政主管入职比副手工资都高，又来个工程主管也比副手工资高，这个副手居然还能忍是种什么心态，直觉感觉他想弄走我们俩，但面上装的各种支持我们工作，我已经很低调了 该如何处事啊
5回答
29岁，总经理想要给你转型，人事主管岗调整到PMC岗，往pmc经理方向走，各位职场精英有什么看法建议
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入职不到一个月绿茶同事弄走了领导，老板认命你接替领导职位该接吗？和绿茶同事非常多的交集
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见过一个这样的领导，他在一张纸上写字，这个是要写给我的，他写字我就看着，但又不是偷看。
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讨厌企业里有类似搅屎棍一样的人，联合领导各种挑剔将一个个员工弄走
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辞职领导一直不同意签，去一次说一次，我可以就这样走了吗？到时候保险好弄不，有影响吗？
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部门领导去年来的，随意挤兑人，一年来已经挤兑走了除我之外所有老员工，全部换了一遍。现在矛头开始对准我，因工作上找不出问题，经常嘴上说信不信我可以随时弄走你，有时甚至用手戳着你说低调点我随时可以弄你走，想知道有什么办法可以更好反击这种恶人，还是继续坚持吗？
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#高级管理#总经理和我领导有矛盾，矛盾很深，想把她弄走，老板不同意！总经理私下跟其他领导说：弄不走她就弄走她底下人…最后传到我这了，心寒，自己走了……
干嘛自己走，你又没做错什么