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招聘职位上8~15k,当面试人员问你期望该说多少合适?他们实际只能给8k?

被淹死的鱼

往高了说啊,谈工资这玩意就跟以前自由市场砍价一样,一家不行换一家就是了。你可以先拿一个较低的offer,一个月入职,这一个月再往高了找,这样会有底气一点。不要有任何思想包袱,找工作就是这样,拿的offer越多越能证明你的能力。

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现在公司都这样,一个岗8000-15000,他怎么不说3000-15000。同样一下岗,差出7000.这样的公司最好别去,能累你死你,要是说工资,看自己值多少,在这基础上再加10%,大不了谈不成呗!
19-04-08
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不一定,小公司往往是这样,大公司会根据你的能力在范围内取。心态放平衡点,这个不用关注,该要多少就多少要坚持!
19-03-26
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说得好
19-03-26
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