首先要明确企业要求的职业精神是什么：认真负责，按质按量完成任务，敢于承担责任；积极进取，不畏挑战；热爱自己的事业，愿意琢磨自己的技能，提升自己的知识，创新更好的解决方案等等，那么所谓的那些：不能拿完年终奖跳槽；不能涨完薪水跳槽；不能在职看其他公司的就业机会；公司困难，员工得接受低薪没长薪；公司要发展，员工得无条件996奋斗等压根儿就是公司所强加在员工头上的道德准则，你可以选择遵守，但没人把你当做是一个忠心的热，领导会认为，这是你应该的，当你在一家公司每次都能保质保量的完成你的任务且没有什么责任的情况下，你的上司甚至还在鸡蛋里挑骨头或者加更多的班却没有加薪，那你不跳槽还等着干什么呢？这不是缺乏职业精神的表现，这是对自己以及未来负责的表现。