从法律的角度看，三天工资是你的劳动报酬，公司不能克扣。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。 但是，维权需要考虑维权成本，争取权利是需要成本的，金钱、时间、精力成本。付出成本和收益是否成正比。