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问题来自于
龙女士
公司让不那么匹配岗位经验的去面试，是什么心理？大海捞针？
面试了几家公司，产品岗位，一面以后就了无音讯，有些公司要求行业经验对口，工资还给的低，不那么对口，干嘛还要约？ 约了之后随便问几个不重要的问题就把人打发了，太没诚意了好吗！
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#仓储管理#面试了几家公司，都不太理想，工资都太低了，我只是想找一份文职类的岗位啊，怎么这么难呢
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#北京便利吧移动互联科技有限公司#这个公司招聘涉嫌虚假岗位，实为把有经验的从业人员约去进行行业调研，说是副总裁面试中途就安排产品经理
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#求职日记#西安对就业者来说是不是不友好？
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#职业培训#您好！想咨询一下老师，为什么有的企业明明在招聘，岗位也是跟自己的经验、能力匹配的，为什么面试后依旧没有结果呢？而且面试时谈得也挺好的。有的公司给我的感觉面试就是敷衍，能尽快打发的都尽快打发了，但是过了今天看他们的岗位一直都在招？我都怀疑是我自己有什么问题了
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22届心理学专业毕业生，找工作太难了，对口的岗位要求研究生，不对口的工作没经验单位也不喜欢
1回答
一直想去山汽，专业和经验都对口，面试的问题太抽象了
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为啥都要经验对口
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人事用一些你期望的岗位骗你面试，面试时说另外的岗位，说期望岗位你没行业内经验，就把你打发了。怎么治！
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曾经就职于知名互联网公司，管理岗位，离职后面试了几家规模不是很大的公司，面试都没有通过，为什么？
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公司让不那么匹配岗位经验的去面试，是什么心理？大海捞针？
未来可期经验对口不是绝对的，有的面试官喜欢能力强的，让你去自然是希望你能展现自己的实力，薪资给的低你不去就是了