分享一个我自己的经历 我们工作有一个大群，用来分享和沟通。每个人分管自己的区域。平日没事，大家也会把自己工作进展、图片发群里。说实话，一般经常发图片的同事，工作上也是比较认真的，这是一个表现的途径。 我倒是基本不发这些图片，咱低调。不过年终的时候，我因为硬核指标完成得好，成为优秀员工（全公司100多人就2名） 我觉得你用心工作，认真去链接客户，就有得到老板认可的机会。那么我是如何获得老板认可的？ 1、硬核的考核指标，很多同事都是月底前完成，而我经常月中就完成。因此领导对我很放心。放心就是他不用追着你、盯着你，如果需要帮助的时候，他可能首先会想到你，这是你的机会。 2、在公司设计活动方案的时候，我能够提出有建设性的方案，最后公司采纳。因为你用心去服务客户，最知道市场的需求。老板也可以通过细节知道，你确实是用心在做事。不够用心是不容易提出建设性意见的。 3、该表现的时候绝不手软。作为优秀员工代表发言，我说了一些比较肺腑、激励和自律的话。不想，对董事长触动很大。他说，我盯上你了。哈哈...... 用心付出，然后被看见的感觉真的超好。加油噢。 我是黄心，专注于儿童教育、职场规划和心理咨询，欢迎关注，共同讨论。