一般这样工作性质的岗位，应该说明你公司人事行政事务并不多，为了让岗位工作量丰富化，公司降低成本，就把人力与办公室事务合并。对技能的要求取决于老板的高度。他如果重视的话会要求高，不太重视的话具备中等技能就可以胜任了。