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匿名用户
#人事#客服经理和人力资源的职业发展哪个更需要学历？
打算干非本专业，只有普通本科学历。本来想做hr,听人说没机会晋升。不知道客服经理怎么样。
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一个非人力资源专业毕业的专科生，现在在一家教育机构做人事，是一个当了十几个hr的老师带着我一步步熟悉工作，老师也说我很有做hr的潜力，但是我看到别的公司招人事经理之类的都要求有专业相关的学历，我该不该继续坚持呢，自己本身是非常热爱人事行政方面工作的，但是就是在考虑自己日后的发展
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之前干过客服（呼出呼入都干过），干过餐饮，什么普通服务员、经理的也都做过，16年8月从经理职级离职，在家看孩子快两年了，本打算孩子上幼儿园再去上班，可是最近被我妈嫌弃。想找个朝九晚五的工作长期做下去，可是毕竟在家呆这么久了，不知道能不能做好。投过简历，希望可以面试，但又怕被录取
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去面试一家公司，人事说要给应届毕业生机会，叫我过去面试，我本来不打算去的，但是那个人事一直打给电话，我就去了。然后人事跟我说的很好，叫我参加复试，然后经理面试我的时候直接就说不接应届毕业生。我当时就无语了。要是不要应届毕业生还叫我去面试干嘛？搞不懂hr
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#人事#客服经理和人力资源的职业发展哪个更需要学历？
泪成书说白一点，客服经理就像街上拉皮条的，一张嘴能说就行；人力资源就是后台打杂的，手勤手快就行，相对来说，后者可能要求更高点。