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我也觉得，从销售到管理层，也接触销售培训……但是现在也面临着重新开始找工作，从1、2城市返回老家，面试看到公司面貌，所谓企业文化，薪资待遇等一度怀疑自己回来是错误的，差距太大不说，人事经理问的那些问题，让人觉得啼笑皆非，真想问一句：您是走后门来的吗？

前几天去看了一家母婴用品代理商，需要一个服务三十多家店铺的培训师，问工资构成说不清楚，问晋升机制说不清楚，最后找来了他们的总经理，跟我谈市场，跟我谈品牌，谈二级代理商云云，就是不说清楚薪资问题，今天人事给我打电话问我何时来上班，我只说一句，你们不给我说清楚工资，我以为是你们没看上我，所以我找了别的工作！

同感。尤其是和人事聊天，问一些基础问题，感觉他们都没什么概念，人事容易说不清，被我问懵。

#销售工作推荐#6年的销售经验居然不好找工作，从基层销售到团队管理，今年这个市场怎么了？

#等你来答#只有销售工作经验

#职业规划#多年母婴行业管理者，十年销售经验8年团队管理，想转行，极强销售经验接受不了基层小白薪资如何规划好？

#销售代表#从事基层销售工作，求市场销售工作一份。谢谢！

丰富的市场销售及团队管理经验，只因年过三十未婚未育，成为工作难找的瓶颈

北京招销售总，要求有体系化管理销售团队经验

是今年工作不好找还是怎么了，我六年的销售工作经验，本科毕业，找个销售工作都这么困难。

有3年互联网销售团队管理经验，带八十人销售团队，找什么工作比较好？

本人工作6年，之前从前销售工作，有5年的销售管理经验，1年的办事处管理经验，现在找工作很多都是销售，想换行业，是不是换行必须从基层开始，求有经验的大神指教！

经过多年的工作经验让我充分了解销售及团队管理！速效成单！和谐发展团队关系！提高自己的销售及管理水平