培训机构与企业联手搞乱了，刚刚形成的初级市场氛围，培训机构三四个月培训出来一批学员，八九成都是不热爱设计的盲目就业者，用着外观看似不错，不明来历的UI面试作品，冒充两年以上工作经验，在各大招聘网站，前10页批量全选海投。一些中小企业自身辨识度就不高，也不做任何背景调查，一味追求作品包装颜值，面试者口才忽悠能力，也就是所谓的情商，压得超低的行业工资，30周岁以内优质年轻能加班熬夜的劳动力。希望大家知道这三点，一、工作经历真的很重要，就设计行业来说，10年才算刚刚入门的成手，20年的从业经历才能叫“师”。二、国外的设计从业者收入是国内市场的10倍。三、设计的人工成本与创作定制成本，永远不会被机器人工智能取代，未来任何行业，只要涉及到人工成本将会越来越贵。加油！各位设计人员！让中国设计走向市场，走向国际舞台。10年行业老鸟敬上。