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讲效益的老板以人为核心，所有的资源包括资金、产业、背景等链条都由人运作，而某些老板为何重人轻物？
高先生要学会换位思考！每当在职场失落：如简历石沉大海，如被老板爆扁，如团队业绩下滑，如投资失败……等等，都是由人产生的得与失。此时如果你是老板，成功时多数人一定和大家欢庆，失败时多数人一定会找替罪羊排解烦忧。所以，商业利益为重的当下，人情变薄！你如果遇到一个看重人之情怀的Boss，算运气哦！按我多年高管职场的经验，现在的老板，无情的居多没啥可留恋的，你自己当老板时就深刻体会了