有些人的评论，总是想当然的臆测，利益既得者的言论。客观的说这两年行业变化大，完全不如之前几年好找工作了，之前几年入职的就是很多不如你，就是赶上好时候了，那些人是不会承认这点的，只会拿什么经验来说事，干什么都谈资历，其实会的不一定比你多，多的知识社会经验，说白了还是入职早。我大学实习那会师傅初中毕业，没上过学啊所以入职早啊，更别提什么专业性了，但是会忽悠人啊，入职三年多月薪两万。有个很大的客观因素是客户大多不是专业的，你专业能力再强他不一定欣赏的来。也很有可能不如一个会忽悠的人。再加上现在政策就是退休晚啊，早该被淘汰的还在，新出来的自然少了很多机会。当然你也要放平心态，因为这事咱无能为力，不能总拿着自己看自己看得太高，现在人们平均学历就是比过去强，但是他们早入职啊，你去了自然被他们领导。放平心态，入职前两年最关键，这时要一个劲往前冲，你会比周围人晋升得更快。假如你很努力更方面做得很好但是没有晋升你而晋升别人，两年后也该跳槽了，说明那家公司没有什么水平。我最讨厌一上来就说什么自己多努力做得不够看不到别人的优秀，这样说的人大多都是利益既得者，完全掩盖客观因素，因为客观上他们就是不如你，比如你下面的某条评论。应该分析这个现象，客观也不要回避c，但是要理性面对