考核倒是没有问题，不过还要知道工资体系是否是倍增的。 进入一家单位，首要考虑的是，成长空间，薪资空间。 如果这两个都达不到，那就不要说薪资是如何做的，因为你根本不会去。 所以这不是问题。 问题的核心是它能给你带来什么。 当然，前提是，你能给企业带来什么。 老源回答你的问题。 老源简介：大熊会成员，著有新媒体书籍《让微信成为你的金矿》。