其实你主观上不谈待遇也没问题。这也是一种还不错的方式入职。但是有一点，你一定要把握好。可以首次面试的时候不谈薪资。但是你谈了。那么就一定要得到答案。不管对方打哑迷还是装大尾巴狼。既然你想知道，那么就一定要正面的去问他这个严肃的问题。不为别的。只是一个目的。我的一切合理要求你必须要正视，给我答案。至于答案是什么你甚至可以忽略。但是必须要重视你的问题。这是你的最基本的权利。不能让他在这里用这样方式无视掉你的问题。不管你怎么想。如果是我。首先我也许第一次面试。真的不去谈待遇。但是万一我出现你类似的情况。我就一定要他给我正面的答案。至于说的工作薪资我也许会没听进去。