确实，读了这么多年书，学位证总得有一个。有的公司硬性要求是必须英语4级以上，大学毕业学位证毕业证书均在。能力可以一直培养，但学历错过了就再也没有机会了。（两者都很重要，不是说有了哪一个就行）

能力是前提，文化是锦上添花。学历只是参考因素之一。 多年前，谷歌、脸等都是到顶级大学里去挑尖子生，但后来，不去了，甚至他们的招聘信息里都不会提学历两个字，为啥？这才是趋势

但是面试的时候，公司就凭那么一张纸了解我们，面试就像相亲一样。如果想最快最迅速的方式了解一个人，首先看学历，然后看工作经验最后看能力。能力这个东西短时间看不出来

虽然你是一个大学生。你的认识度连有的小学生都不如。。。学历通常决定某一些基础的高低。但是这一个基础。是不是公司想要的，不一定。会不会有，特殊情况专业技方面，学历低，比高学历的强，会不会有了？答案是有。能力通常决定，能将工作干的如何。放在公司方面。能力，比学历要重要。放在文化方面。欧时力不一定文化就高。放在修养方面。高学历力不一定，修养就高了。说通常是那样子。很明显，你的回答，别人都不是说过多少遍了。所以你独立思维。有点欠缺。随众性，人云亦云。有点强。

我的看法刚好相反，能力是前提，学历才是锦上添花。

一点采纳，不成敬意。