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大家可以想一想人资部会出现流动如此大的原因是什么，按说这是一个比较稳定的部门，不正常，首先可以肯定的是本部门负责人在管理方式方法上存在问题，如果你没有意识到这点，那么公司流动的人会越来越多。
19-07-25
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人资部门没有一年以上的员工了，老员工都走了。外聘的管理人员也很少有干满一年的。