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#职场聚焦#离职前,一定要先找好下家吗?

互联网一零哥

离职前对大部分人,一定要先找好下家,找好下家!很多人因为面子或者感觉这样做有点不道德,但是职场有职场的规则,不要担心面子,这种同事们其实都能理解,找好下家减少自己的财务风险。裸辞有风险,慎重慎重,不到万不得已,一定要先找好下家,请个假,去面试,没你想象中那么困难重重的。

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0 条评论

我年前提出离职,那个时候公司忙死活不让我走,我年后提出一天就让我交接走人,过河拆桥这成语用得非常对
20-04-21
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20-04-21
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想入空门
20-04-12
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我就是这样,领导不给批离职申请,现在也还没办离职手续,我都说不要上个月的工资了还要在全公司通告我旷工
19-12-08
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是的,不要道德绑架自己,如果可以操作的情况下,一定要找好下家,不过现实很残酷,你找下家很多公司要求面谈,招聘信息里只会写吃苦耐劳之类的废话,连个工作时间都不写,工资更不用说了,然后你打电话过去沟通,对方也不太愿意交谈,好吧,好不容易问出点基本招聘信息,感觉还可以,结果请了假去面试,什么,上班地点不在面试地点,什么,不招了,你尝试下销售,什么,单休 工作时间说的不对,什么,工资不对,什么,我绝对你不符合我们公司要求相差甚远,什么,什么,什么 ……永远有意想不到的!
19-12-08
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非常赞同,我的公司就是这样的过河拆桥:你觉得不太道德,等到忙完最忙的时候,她就能在忙完时,赶在九月三十号把你辞退!
19-10-13
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个人觉得应该提前选择好下家,这样风险小而且我觉得这是一个正常一种行为
19-10-10
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对啊!
19-09-28
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对啊!
19-09-28
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是的,不要再被道德绑架,公司待你还不是一样,有别人替代就想办法让你自己走,不给补偿
19-09-24
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