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#HR与候选人#自己是一个新手人事。约了很多人面试,也通过了。但是等到要入职了,很多人又没有过来。想问问大家

杭小Q 浙江/浙江大学城市学院

等待办理入职时被放鸽子,往往人事会被上级领导责问。但归根结底,爽约的是候选人,背锅的是hr。很多情况下,是由于比较之后,有条件更优的公司向他抛出了橄榄枝。

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所以需要储备一些人,比如招20个,你可以免试40个,而且最好不要同批次入职!
19-05-17
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所以需要储备一些人,比如招20个,你可以免试40个,而且最好不要同批次入职!
19-05-17
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