个人感觉差了一些售后方面的经验，不知道您整体的管理能力，决策能力，财务分析能力如何，另外4s店的管理模式与主机厂还是有不小的区别，而且实际的操作过程中事物更加繁琐复杂，人员关系以及变动远不是主机厂的那样；其次，4s店的总经销一般是相对稳定的岗位，人员变动很小，实际的人员需求并不大，能拿到合适的offer也并非想象中的那么简单。别看很多店频繁的招聘中高层管理人员，那种店要么就是实际并不缺人，即便真的是实际有用人需求的，那种店不去也罢，因为实际的经营状况和人员关系复杂程度绝非想象，否则也不会频繁的调动中高层管理人员。以上，仅供参考！