做了几年的人事，我来说说面试官想知道什么？（以招聘平面设计为例） 1、你有哪些硬技能？ 比如面试平面设计：你会熟练操作平面设计软件：PS、CDR、AI等等，多说一句，技多不压身。有时候，多一点别人不会的技能成为你脱颖而出的敲门砖。 2、有哪些相关经验？ 具有平面设计从业经验，熟悉印刷、喷绘等平面输出工艺和材料。 3、你的软技能 比如：沟通表达能力、耐心、责任心、稳定性等等。 4、熟悉新媒体及有一定策划文案功底这两点会让你在如今做内容的风口上特别吃香。 总体来说，现在招聘员工和培养员工的成本是相当高的，所以面试官更侧重考察的是，应聘者的软硬技能是否与岗位相匹配，应聘者的意愿和公司的理念是否能够一致，应聘者的工作稳定性如何等等。